Organisatie
Bouw mee aan de gemeente Westland De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar glastuinbouw is de gemeente Westland, belangrijke economische motor.  Westland ligt tussen de grootstedelijke gebieden van Den Haag, Delft en Rotterdam aan de ene kant en de kust aan de andere kant. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht en ambitie, innovatie en professionaliteit; dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait. Bij de gemeente Westland werken 850 mensen. Wij zijn op zoek naar professionele medewerkers die naast vakbekwaamheid invulling kunnen geven aan de volgende kernwaarden: openheid, samenwerkingsgerichtheid, integriteit en verantwoording nemen. In onze lerende organisatie staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel en er zijn volop kansen om eigen ambities waar te maken.

De afdeling Bedrijfsvoering, Advies en Services (BAS) levert organisatie breed advies en ondersteuning op het gebied van: P&O, ICT, financiën, (documentaire) informatievoorziening, communicatie, applicatiemanagement, facilitaire en juridische zaken. In de toekomstvisie van de afdeling staan drie punten centraal: optimalisatie van de bedrijfsvoering, het centraal stellen van de klant (intern of extern) en verzakelijking van de relatie opdrachtgever-opdrachtnemer.

De afdeling streeft ernaar om als één loket te dienen voor alle interne klanten en voor alle disciplines die de afdeling BAS beheerst. Enkele competenties die de afdeling BAS typeren: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en flexibiliteit. Afdeling BAS voorziet de afdelingen binnen gemeente Westland van ondersteuning en advies op diverse vakgebieden met als doel het integraal adviseren en ondersteunen van de (interne) klanten op alle onderdelen van bedrijfsvoering. Team Financiële Administratie en Informatievoorziening (FAI) is verantwoordelijk voor de centrale financiële administratie, inclusief de personeels- en salarisadministratie van de gemeente Westland.

Opdracht
Als fiscaal specialist adviseer je organisatie breed op fiscaal gebied. De 5 hoofdtaken zijn:

• Organisatie brede fiscale advisering over BTW/BCF/VPB/Loonheffing/wetgeving. Het organisatie breed behandelen van en ondersteuning geven op complexe fiscale vraagstukken (fiscale vraagbaak);
• Advisering op inrichtingsvraagstukken van het financieel pakket. Zorgen voor juistheid inrichting grootboek in relatie tot fiscale afwikkeling van administratieve vastlegging, de  fiscale keuzes juist vastleggen;
• Voor de korte termijn meehelpen inrichten van de vennootschapsbelasting in de financiële administratie
• Ontwikkelen van uitvoeringsprocessen en assisteren bij het implementeren van nieuwe wetgeving op fiscale processen in de administratie organisatiebreed;
• Toetsen op juistheid en volledigheid. Het ondersteunen van IC maatregelen op de volledige administratie in relatie tot juist gebruik, vastlegging en aangifte verwerking van BTW/BCF/VPB/Loonheffing aangiftes richting Belastingdienst;
• Opzetten Horizon Toezicht in de Gemeente Westland.

Vereisten / knock-outcriteria
- Uurtarief maximaal € 80,44 (schaal 11)

Gunningscriteria (weging)

1. Minimaal HBO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde financiële opleiding op minimaal HBO-niveau (25%)
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 10 jaar op gebied van fiscaliteit (20%)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de laatste 5 jaar met (gemeentelijke) belastingwetgeving op het gebied van BTW/BCF/VPB/Loonheffing (30%)
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de laatste 5 jaar met inrichtingsvraagstukken van de financiële administratie. (20%)
5. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (5%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

• Nauwkeurig
• Flexibel
• Enthousiast
• Klantgericht

Marktplaatskosten
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 23-2-2016 van 13:00 uur tot 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 19-2-2016 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie
ZZP-ers die reageren dienen in het bezit te zijn van een geldige VAR wuo of VAR dga. De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot en met 8 februari. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 10 februari gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Telefoon: 035-7510777.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot 15-2-2016, 9:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.