Organisatie
Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.
 
Opdracht 
Wij zoeken een combi van een vakspecialist (groen en reiniging) en contractmanager. Je krijgt een spilfunctie in het contractbeheer met onze 4 IBOR-gemeenten. Ben jij breder georiënteerd op jouw vakgebied? Dat is een fijne 'plus'?

Als vakspecialist ben je samen met de gemeenten verantwoordelijk voor jaarlijkese aanpassingen van de DVO opdrachten en voor de totstandkoming van de tactische vertaling en jaarlijkse raming en planning van de DVO opdrachten door Avri

In de rol van vakspecialist zorg je voor een goede en prettige relatie met de deelnemende IBOR-gemeenten. Jij bent bijvoorbeeld geregeld in gesprek met de vakambtenaren van de gemeenten over de operationele als financiele voortgang DVO's en bijbehoorende werkbegrotingen. Het verzorgen van transparante (budget) afspraken en rapportages is de kern. Je werkt hiervoor samen met werkvoorbereiders, directievoerder, toezichthouders, financeel adviseurs, teamleiders IBOR buitendienst en de relatiemanager.

Wij zoeken een collega die een warm 'hart' heeft voor het vak. Iemand die graag met ons meedenkt en meewerkt om onze ambitie waar te maken. Wij zien kansen om onze gemeenten te ontzorgen in de grote uitdagingen waar wij samen voor staan. Zie jij die ook? We hebben wel een idee. En wij zijn juist benieuwd naar jouw ideëen.

De opdrachtnemer levert een bijdrage aan het intgraal beheren van de openbare ruimte van 4 IBOR-gemeenten, waarbij samenhang tussen diciplines zoals:

• Groen
• Verharding
• Riolering
• Cultuurtechniek
• Civieltechniek

centraal staat, als het:

• Tijdig (laten) opstellen DVO's en bijbehorende werkbegrotingen
• Tussentijdse (laten) opstellen financiële en operationele voortgangsrapportages
• Bewaken uitputting budgetten als opstellen financiële en operationele forcast per DVO

Werkzaamheden

• Opstellen en controleren/ actualiseren van DVO's inclusief bijbehorende werkbegrotingen
• Opstellen rapportages inclusief forecast financieel als operationeel synchroon lopend met de diverse P&C cycli
• Opstellen integrale beheerplannen
• Controleren diverse aanbestedingsdocumenten RAW systematisch UAV 2012 (versie 2025) en bijbehorende directieramingen
• Adviserend over beheer en onderhoud en vervanging
• Toetsing van ontwerp op beheerbaarheid
• Afstemming met interne- en externe stakeholders

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met IBOR;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkende gemeentelijke organisatie (SGO) en/of gemeente;
5. Aantoonbare werkervaring met integraal beheer (groen en reiniging);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheersystemen IBIS en ArcGis, benoem duidelijk waar deze is opgedaan.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) 
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vakspecialist integraal beheer openbare ruimte groen en reiniging met een financiële achtergrond bij tenminste één middelgrote gemeente of SGO van circa 100.000 tot 200.000 inwoners, benoem dit duidelijk in het cv (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het adviseren naar portefeuillehouders en beleids(vak)ambtenaren openbare ruimte bij het opstellen van DVO's en bijbehorende werkbegrotingen, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
9. Aantoonbare werkervaring in het opstellen van IBOR (kwartaal en jaar) voortgangrapportages als forecast operationeel en financieel, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek en UAV 2012 (versie 2025), Nationale én Europese aanbestedingen, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties
- Leiderschap: Je weet teams te motiveren en richting te geven;
- Communicatief sterk: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en belangen;
- Resultaat gericht: Je houd focust op doelen en levert kwaliteit;
- Analytisch vermogen: Je doorziet complexe vraagstukken en vindt oplossingen;
- Samenwerkingsgericht: Je creëert draagvlak en verbindt stakeholders;
- Sterke risicobeheersing en besluitvaardigheid.

Benodigd aantal professionals 
1.

Beoordeling 
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie Een voorselectie door Flextender waarbij de top 10 inschrijvers wordt voorgelegd, ter beoordeling door Avri cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De Een voorselectie door Flextender waarbij de top 10 inschrijvers wordt voorgelegd, ter beoordeling door Avri kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Circa € 120,- per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag (flexibel in te vullen door opdrachtnemer) waarvan minimaal 2 op kantoor.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 juni 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 1 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen  
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. 
• U dient te beschikken over een G-rekening, 40% wordt gestort op deze rekening. 

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 21 mei 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 21 mei 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 28 mei 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.