Uitvoeringsvoorwaarde 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 

De organisatie
Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
 
Team 
Je komt te werken in het team van communicatie bestaand uit 4 directe collega adviseurs.  

Opdracht 
Als communicatieadviseur ben je een onmisbare schakel tussen beleid, bestuur en inwoners. Je werkt mee aan de strategische ?n operationele communicatie rondom gemeentelijke projecten, beleid en dienstverlening. Je bent dan ook gekoppeld aan inhoudelijke beleidsvelden of projecten.

Taken:

• Adviseren (samen met de inhoudelijk betroken collega’s) van de burgemeester, het bestuur en collega’s over interne en externe communicatie. Je bent betrokken bij de communicatie die voortvloeit uit de portefeuille van de burgemeester;
• Verzorgen van woordvoering richting media;
• Communicatieplannen opstellen en vertaalt die naar concrete middelen en acties;
• Je speelt een rol in participatietrajecten, waarbij participatie in algemene zin onderdeel uitmaakt van de portefeuille van de burgemeester;
• Bijdragen aan het versterken van onze gemeentelijke (online) zichtbaarheid;
• Signaleren van kansen en risico’s in de communicatie en speelt daar proactief op in;
• Je bent eerste crisisadviseur en draait mee in het bereikbaarheidsteam.

Voor deze opdracht heb je affiniteit met dossiers als: openbaar bestuur, openbare orde en veiligheid, bestuurlijke integriteit en samenwerking met andere gemeenten.

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur bij een gemeente;
4. Maximaal 1 uur reisafstand van het gemeentehuis in Domburg (benoem duidelijk in het cv de woonplaats);
5. Kandidaat is bereid om in de avond te werken om bijvoorbeeld informatieavonden en raadsvergaderingen bij te wonen (benoem duidelijk in het cv of hier aan kan worden voldaan).

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) 
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur binnen een gemeente (50 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met dossiers als: openbaar bestuur, openbare orde en veiligheid, bestuurlijke integriteit en samenwerking met andere gemeenten (benoem in het cv aan de hand van een voorbeeld hoe hier aan voldaan is) (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. 
 
Competenties 
Uiteraard beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en ben je een kei in de Nederlandse taal. Je bent sociaal vaardig, hebt een proactieve houding en bent stressbestendig. Het schakelen tussen diverse werkzaamheden en projecten gaat jou gemakkelijk af, zonder dat je het overzicht verliest. Je bent flexibel; voor jou is het geen probleem om af en toe in de avond te werken, bijvoorbeeld bij informatieavonden en raadsvergaderingen. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en niet onbelangrijk: je bent een teamspeler, brengt creativiteit mee en hebt en politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen.

Benodigd aantal professionals 
1. 

Overige informatie  

Gemeente Veere heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen  Nee  
• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.   
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). 
• De gemeente Veere heeft als standpunt dat inhuurkrachten geïndexeerd kunnen worden na een inzet van minimaal 12 maanden. Voor deze periode is indexatie niet mogelijk en is ten alle tijden het aangeboden uurtarief leidend.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  
 
Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  

Fee Flextender  
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  

CV-eisen  
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In ieder geval de maandag, overige dagen in overleg  
Is hybride werken mogelijk: Nee  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk een dag van tevoren een bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 9 maart 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 10 maart 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot domderdag 12 maart 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.