Let op: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst te gaan op detacheringsbasis om de opdracht uit te kunnen voeren.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Je werkt binnen de afdeling Beleid Sociaal Domein. Het Sociaal Domein is actief op een breed terrein.  Wij zijn beleidsmatig verantwoordelijk voor de  maatschappelijke ontwikkelingen in Zoetermeer. Onze afdeling beleid Sociaal Domein ontwikkelt en implementeert beleid en adviseert het bestuur. In de context van de nieuwe visie Z2040 leggen we relaties met andere beleidsterreinen en spelen we een belangrijke rol in het netwerk van burgers en organisaties in Zoetermeer. Je werkt nauw samen met je collega senior beleidsadviseur Participatie en Re-integratie in een team dat bestaat ongeveer 20 andere beleidsadviseurs over verschillende clusters. Het team werkt nauw samen met de collega's van de uitvoering aan de opgaven bestaanszekerheid herstellen en kansengelijkheid vergroten.

Opdracht
De beleidsmatige invulling van het opdrachtgeverschap van ons werkbedrijf De Binnenbaan, de advisering op de ontwikkeling van het werkbedrijf met daarbij: de sturing op re-integratie vanuit rendement en effectiviteit; verantwoording van resultaten obv opdrachtbrief en dienstverleningsovereenkomst; annotaties voor management en bestuur, voorbereiding kwartaaloverleggen ambtelijk en bestuurlijk, strategieontwikkeling en toekomstscenario's Binnenbaan. 

En verder:
- Beleidsontwikkeling van de 'Participatiewet in Balans' via de bekende sporen 2 en 3;
- Programmaredactie en opstellen van P&C-producten van het team op de thema's re-integratie en bestaanszekerheid (Sociaal Domein rapportage, jaarrekening en begroting).

Vereisten / knock-out criteria
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
2. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur bij een gemeentelijke organisatie;
4.  Aantoonbare werkervaring op beleidsterrein bestaanszekerheid/re-integratie, licht dit duidelijk toe in het cv;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie (35 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met bestuurlijk gevoelige dossiers bij een gemeentelijke organisatie, geef dit duidelijk weer in het cv doormiddel van een voorbeeld (25 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen, coördineren en toezien op de uitvoering van beleid of projecten binnen het sociaal domein, duidelijk blijkend uit het cv (10 punten);
8. Uiterlijk 4 november 2024 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht (20 punten);
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het bijdragen aan P&C-producten zoals voortgangsrapportages, jaarrekening en begroting (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- HBO/WO denkniveau aangevuld met de benodigde relevante werkervaring;  
- Actuele kennis van ontwikkelingen en publicaties op dit specifieke werkveld;
- Handelt strategisch handig bij belangentegenstellingen;
- Je bent zeer goed financieel onderlegd, beleeft plezier aan sparren met collega’s van F&C;
- Je werkt zelfstandig, communicatief vaardig en resultaatgericht;
- Je hebt bewezen soepel te kunnen acteren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld; 
- Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en in de publieke dienstverlening;
- Je hebt een bijzonder goede schrijfvaardigheid en weet je ideeën goed en helder over te brengen.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV's op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur).

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals:
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 1 november 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 30 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 24 oktober 2024, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op vrijdag 25 oktober 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 24-10: Er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 28 oktober 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.