Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten.

Opdracht
Vanwege langdurige afwezigheid hebben wij voor de duur van 5 maanden een opdracht voor de Samenwerkingsorganisatie als systeembeheerder, waarbij je een veelzijdige en uitdagende rol vervult. Samen met een team van technische beheerders werk je aan het waarborgen van de beschikbaarheid, performance en veiligheid van systemen, terwijl je de centrale IT-infrastructuur optimaliseert. Wat jou echt onderscheidt, is jouw vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor het verbeteren van security aspecten op zowel technisch als procesmatig gebied, en het verrijken van het team met jouw kennis en inzichten. Bij ons ben je de sleutel tot het optimaliseren van de systemen en het versterken van onze IT-omgeving.

Ook ga je het volgende doen:

• Ondersteuning bieden bij het beheer van diverse (virtuele) servers
• Beheer van Active Directory en Exchange in een hybride omgeving
• Deelnemen aan projecten naast regulier systeembeheer
• Adviseren van het management over de doorontwikkeling van producten in beheer en mogelijke ICT-verbeteringen

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op hbo-niveau richting informatica of een vergelijkbare richting;
2. Werkervaring op het gebied van netwerken (vast & wifi), informatiebeveiliging en security;
3. Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 systemen zoals systeembeheer in een Windows Server 2016-(of hoger) omgeving en systemen zoals VMWare, Active Directory, Azure AD, Intune, Exchange Online, Citrix Virtual Desktop, Citrix Provisioning Services;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als systeembeheerder van minimaal 500 werkplekken
5. Aantoonbare werkervaring met ITIL;
6. Aantoonbare werkervaring met ICT-projecten;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als systeembeheerder van minimaal 500 werkplekken (30 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe partijen binnen ICT projecten (30 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met minimaal 3 van de volgende systemen: VMWare, Active Directory, Azure AD, Intune, Exchange Online, Citrix Virtual Desktop, Citrix Provisioning Services (20);
10. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als systeembeheer bij een gemeentelijke organisatie (10 punten);
11. Uiterlijk beschikbaar per 28 oktober 2024 voor 36 uur per week (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Verantwoordelijk;
• Kritisch;
• Initiërend;
• Stressbestendig;
• Klantgericht;
• Communicatief;
• Analytisch;
• Creatief.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.; invulling/spreiding van de uren nader overeen te komen.
Is hybride werken mogelijk:  beperkt, in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op locatie in Hoogeveen op dinsdag 8 oktober 2024 van 13:00 uur tot 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Het overeengekomen tarief is van toepassing voor de gehele duur van de inzet van Professional.
  Aanpassing van het tarief is uitsluitend mogelijk na wederzijds overleg én mits er sprake is van detachering en kan slechts ingaan indien Inlener schriftelijk aan Opdrachtgever heeft bevestigd dat de tariefsaanpassing is goedgekeurd, met dien verstande dat verhogingen van het loon of andere arbeidsvoorwaarden, volgend uit de cao binnen de branche waarin Professional werkzaam is of bepaald door wetgeving, te allen tijde kunnen worden doorberekend.
  Andere verhogingen zijn niet mogelijk aangezien deze als een wezenlijke wijziging gezien worden waarmee de oorspronkelijke uitvraag onrechtmatig wordt (voor meer informatie: zie https://www.pianoo.nl/nl/regelgeving/jurisprudentie/jurisprudentieoverzicht/type-opdracht/wezenlijke-wijziging).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 26 september 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 27 september 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 26-09: voor deze procedure zijn geen vragen gesteld. 

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 1 oktober 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.