Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn.  Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Team
Ons Wmo team bestaat uit 11 ervaren Wmo consulenten, 2 externe consulenten die ons tijdelijk ondersteunen en een backoffice.

Opdracht
Voor het Team Maatschappelijke Ondersteuning zijn we op zoek naar een ervaren Wmo consulent.

Je bent verantwoordelijk voor de meldingen van klanten op het gebied van de verschillende leefgebieden. Er vindt een brede vraagverheldering plaats en je adviseert en rapporteert hierover. Je hanteert hierbij een ‘gekantelde', niet voorzieningen gerichte werkwijze. Indien van toepassing vindt doorverwijzing plaats. Bij het afhandelen van de meldingen onderzoek je of er een indicatie is voor een maatwerkvoorziening. In de meeste gevallen ga je op huisbezoek. Vanaf januari 2019 indiceren wij resultaatgericht. Dit betekent voor zowel de burger als de Wmo consulent en de zorgaanbieder een andere manier van kijken naar de oplossing en uitvoering hiervan.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde hbo bachelor opleiding.
2. Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving Wmo, opgedaan middels aantoonbare werkervaring en/of een afgeronde opleiding/cursus in de afgelopen 5 jaar.
3. Aantoonbare kennis van psychiatrische en somatische aandoeningen (Duidelijk benoemd in het CV middels een toelichting).
4. Aantoonbare werkervaring met de volgende vormen van aanvragen: ORH, eenvoudige woningaanpassing, hulpmiddelen, vervoer.
5. Bring your own device’ is van toe passing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
6. Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2021.
7. Maximum uurtarief: € 57,00 inclusief reiskosten en Fee Flextender/exclusief BTW

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
8. Aantoonbare kennis van het systeem Wmoned (20 punten).
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent Wmo bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar (45 punten).
10. Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met zorgaanbieders in de afgelopen 3 jaar (Duidelijk benoemd in het CV) (25 punten).
11. Uurtarief onder € 50,00 inclusief reiskosten en Fee Flextender/exclusief BTW (10 punten).

Competenties

• Resultaatgericht
• Samenwerken in teams
• Analytisch vermogen;
• Spreekvaardigheden/motiverende gespreksvoering;
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 25 oktober 2021 tussen 09.00 uur en 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 22 oktober 2021 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 19 oktober 2021, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 20 oktober 2021 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 20-10-2021: Er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 21 oktober 2021, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.