Organisatie
Nijkerk is een groeiende gemeente in ontwikkeling! Daar horen de nodige uitdagingen op het gebied van verkeer bij! Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk. Een dynamische gemeente met 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Ben jij een pragmatische netwerker die out of the box denkt en allianties kan smeden? Lever jij als Junior Adviseur Verkeer en Vervoer graag een bijdrage aan team Verkeer en het integraal verkeers- en vervoersbeleid in Nijkerk en in de regio? Dan is dit een interessante klus voor jou.

Wat ga je doen?
Je werkt bij het team Vakspecialisten. Jij bent een junior beleidsontwikkelaar en expert op jouw vakgebied voor strategisch beleid en integreert dit met ander gemeentelijk beleid. Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen en weet dit door te vertalen naar Nijkerk. Je ondersteunt adviseert zowel procesmatig als vakinhoudelijk het gemeentebestuur, de directie en de teams. Je begeeft je in een dynamisch politiek bestuurlijk krachtenveld, verbindt partijen en zorgt dat het beleid en de projecten gerealiseerd worden. Je werkt nauw samen met je collega’s lokaal en in de regio.

Nijkerk is een groeiende gemeente, liggend naast knooppunt Hoevelaken en grenzend aan de aansluiting A1/A30 die aangepast gaat worden. Dit geeft samen met de duurzaamheidsopgave en digitaliseringsopgave voldoende verkeerskundige uitdagingen. Daarnaast is de gemeente Nijkerk een slanke organisatie waardoor je je bezig mag houden met alle modaliteiten, van wandelpaden en fietsverkeer tot openbaar vervoer en automobiliteit.

Je bent onder andere actief in de volgende projecten/platforms:

• Ondersteuning van de ambtelijke vertegenwoordiger in de Regio FoodValley en in de Regio Amersfoort. Onderwerpen die daar aan bod komen zijn o.a.:
• ontwikkelbeeld Amersfoort;
• verstedelijkingsstrategie Foodvalley;
• toekomstbeeld OV en huidige OV concessies;
• fietsnetwerk;
• digitaliseringsopgave en
• Strategisch Plan Verkeersveiligheid
• Ondersteuning op het gebied van (regionale) verkeerskundige vraagstukken
• Opstellen visie op laadinfrastructuur en plaatsingsbeleid
• Het opstellen van subsidieaanvragen in het kader van verkeersveiligheids en mobiliteits vraagstukken
• Opstellen uitvoeringsprogramma naar aanleiding van de Mobiliteitsvisie

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 65,- inclusief tarief Flextender en reiskosten woon- werkverkeer, ex BTW;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.

Gunningscriteria (weging)

3. Beschikbaar per direct of uiterlijk 1 november 2021 (20 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van regionaal beleid naar gemeentelijk beleid en het opstellen hiervan (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring als adviseur verkeer bij een gemeentelijke instelling (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen en opstellen visie stukken (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. 

competenties:

• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig (in woord en schrift)
• Pro-actief (geen 9 tot 5 mentaliteit)
• Flexibel
• Beslisvaardig
• Samenwerken

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De Gemeente Nijkerk werkt tijd en plaats onafhankelijk. Voorkeur voor dagen waarop gewerkt wordt: maandag t/m vrijdag afwijking in overleg mogelijk. Maandag en Donderdagmorgen is een vereiste i.v.m. overleggen.

Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties).
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gehouden via teams op dinsdag 26 oktober 2021 vanaf 15:00 uur. De kandidaten ontvangen hierover  bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Uitzend/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 15 oktober 2021, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 18 oktober  2021 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 18-10-2021: Er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend. 

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 20 oktober 2021, 12.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.