Organisatie
De gemeente Voorschoten heeft ruim 25.000 inwoners en behoort tot de top 10 van beste woongemeenten. We stellen alles in het werk om goede voorzieningen te bieden aan álle inwoners van Voorschoten. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons als medewerker de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Na een periode van samenwerking met de gemeente Wassenaar zijn we per 1 september als zelfstandige gemeente verder gegaan. We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners.

Afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Fysieke leefomgeving (FLO), team ruimtelijke advisering. FLO richt zich op de ontwikkeling van het fysieke domein. Zij houden zich onder meer bezig met verkeer en mobiliteit, groen, water, milieu, economische zaken en toerisme, vastgoed, toezicht én vergunningen, wonen, stedenbouw, monumenten en cultureel erfgoed én archeologie. Een heel divers pakket dus!

Opdracht
De beleidsmedewerker klimaatadaptie geeft invulling aan de opgaven rondom klimaatadaptatie en biodiversiteit. Gemeente Voorschoten heeft reeds de stresstest laten uitvoeren. Aan jou de opdracht om de vervolgstappen in gang te zetten die nodig zijn om tot een klimaatadaptatieplan te komen. Daarvoor dient eerst een risicodialoog opgesteld te worden over de knelpuntgebieden uit de klimaat stresstest. Als ervaren medewerker rondom klimaatadaptatie voer jij de regie op dit proces. Om uiteindelijk te komen tot een klimaatadaptieplan met een uitvoeringsprogramma.

Jouw takenpakket bestaat uit o.a:

• Het voeren van procesregie op de klimaatrisicodialoog met een externe partner;
• Binnen de werkregio Holland Rijnland ben je het ambtelijke aanspreekpunt en vertegenwoordiger voor Voorschoten voor de regionale aanvragen voor de Impulsregeling Klimaatadaptatie;
• Adviseren over klimaatadaptatie bij ruimtelijke- en beheerplannen en bij nieuw beleid zoals de omgevingsvisie- en wet;
• Opstellen kansenkaart klimaatrobuust en biodivers centrum;
• Het ontwikkelen van ontwerprichtlijnen klimaatadaptatie en biodiversiteit;
• Opleiden junior adviseur klimaatadaptatie;
• Participeren in klimaatadaptatievraagstukken in relatie tot de omgevingswet;
• Je adviseert en ondersteunt het bestuur en het onderhoudt contacten met de verschillende;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit, je bent bereid om ook ’s avonds werkzaamheden uit te voeren, bijvoorbeeld een participatiebijeenkomst of het bijwonen van een raadscommissievergadering.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde hbo bachelor opleiding.
2. Maximaal uurtarief van € 95 incl. reiskosten / fee Flextender, excl. Btw.
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van klimaatadaptie en biodiversiteit, zowel beleidsmatig als inhoudelijk in de afgelopen 5 jaar.
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie binnen het fysieke domein in de afgelopen 5 jaar.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (15 punten).
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie en biodiversiteit, zowel beleidsmatig als inhoudelijk in de afgelopen 8 jaar (30 punten).
7. Aantoonbare kennis van inwonerparticipatie blijkend uit relevante werkervaring. (20 punten).
8. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van stukken ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming (duidelijk benoemd in het cv) (20 punten).
9. Aantoonbare werkervaring met coaching van junior medewerkers (15 punten).

Competenties

• Je weet goed overzicht te houden en het proces te bewaken op gestelde deadlines van het College en de Raad.
• Je bent communicatief sterk, werkt integraal en in staat problemen tot de kern terug te brengen en je weet kort en bondig informatie te delen en goed in het overbrengen in woord en geschrift.
• Je kunt zelfstandig op basis van genomen besluiten concrete acties uitzetten richting intern en extern betrokken partijen.
• Je beschikt over een goede dosis bestuurlijke sensitiviteit en kunt schakelen tussen diverse niveaus en disciplines (afdelingen, teams) binnen de gemeentelijke organisatie;
• Je bent praktisch ingesteld, weet het overzicht te behouden.
• Je kunt goed samenwerken en neemt initiatieven en beschikt over voldoende overtuigingskracht.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal 11
Voor deze functie geldt een maximaal uurtarief van € 95 incl. reiskosten / fee Flextender, excl. Btw.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld vast op maandag (8 uur) en de resterende uren flexibel inzetbaar over de resterende werkdagen per week, mede afhankelijk van de pieken en dalen in de procedure.

Planning
De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland op woensdag 20 oktober 2021 van 09:00 uur tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 19 oktober 2021 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
De gemeente Voorschoten zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 14 oktober 2021, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 15 oktober 2021 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 15-10-2021: er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 18 oktober 2021, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.