De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

De gemeente vermoedt dat op een perceel binnen haar gemeente sprake is van ernstige bodemverontreiniging. Onderzocht moet worden of dit daadwerkelijk zo is. Daartoe worden in september 2021 door een professioneel bedrijf de eerste monsters genomen. Bij gebleken verontreiniging moet de bodem gesaneerd worden, en zo nodig, opstallen gesloopt. De kelders van de opstallen zijn verontreinigd. Deze verontreiniging moet in samenhang met de uitkomst van het bodemonderzoek worden aangepakt. Hiervoor zijn meerdere scenario’s denkbaar. Wij zoeken een ervaren projectleider die deze (2^e) fase van onderzoek en sanering, en de daarbij behorende juridische procedures (opleggen herstelsanctie, invordering etc., begeleidt en tot een goed einde brengt.

Opdracht

• Begeleiden van het project en zorgdragen voor en bewaken van de planning;
• Spil tussen bestuurders en de uitvoering;
• Adviseren van bestuurder(s) over de voortgang van het project en te nemen beslissingen;
• Fungeren als contactpersoon en nauw samenwerken met interne en externe partijen, o. projectteam, toezichthouders, Regionale Uitvoeringsdienst Utrecht;
• Eindverantwoordelijke voor het projectresultaat;
• Verantwoordelijke voor de financiële kaders van het project;
• Verantwoordelijke voor de interne en externe communicatie;
• Flexibel inzetbaar gedurende een periode van 4-6 maanden voor een maximumbedrag van €30.000

Wat verlangen wij van jou?

• Je hebt HBO/WO werk-/denkniveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagement, bij voorkeur bij een gemeente of vergelijkbare organisatie;
• Het is een pré als je (juridische) kennis hebt op het gebied van milieu en Wabo.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent communicatief vaardig en opereert goed in verschillende teams;
• Je hebt kennis van en ervaring met politiek-bestuurlijke processen;

Knock-out criteria
1. Aantoonbare werkervaring in projectmanagement binnen de overheid;
2. Flexibel inzetbaar gedurende een periode van 4-6 maanden voor een maximumbedrag van €30.000;

Gunningscriteria (weging)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement op het gebied van Wabo, milieu en bouwen/slopen (50 punten);
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van bestuurlijk juridische processen, waaronder het adviseren van het bestuur (30 punten);
5. Uurtarief maximaal € 80,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer en Fee Flextender (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent een organisatietalent en je bent staat om het overzicht te bewaren;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift;
• Je beschikt over overtuigingskracht;
• Je bent collegiaal, werkt graag in teamverband, maar kan ook zeker zelfstandig werken;
• Je signaleert tijdig problemen en bent oplossingsgericht;
• Je bent flexibel en stressbestendig;

Beoordeling 
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Uurtarief maximaal € 80,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer en Fee Flextender.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt op flexibele tijden vervuld naar gelang de opdracht dat vraagt

Planning
De gesprekken zijn gepland op maandag 4 oktober 2021 van 11.00 tot 15.30 uur en zullen fysiek plaatsvinden. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 1 oktober 2021 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
De gemeente Houten kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 21 september 2021 9.00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 22 september 2021 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 22-09-2021: Er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 24 september 2021, 9.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.