Hartelijk dank voor de interesse. De reactietermijn is helaas verlopen en u kunt niet meer reageren op deze inhuuropdracht.
Vacature
Strategisch Adviseur
Port of Amsterdam
Aanvraagnummer
6776
Duur
6 maanden
Optie tot verlenging
2 maal 3 maanden
Uren per week
24 - 36
DAS opdracht
Ja
Start
1 oktober 2021
Opleidingsniveau
WO
Regio
Noord-Holland
Verloopt op
dinsdag 21 september 2021
Tijd & agenda
09:00 uur  
company logo

Beschrijving

Organisatie
Havenbedrijf Amsterdam N.V. (HbA) ontwikkelt, exploiteert en beheert de haven van Amsterdam. Deze haven vormt met de luchthaven Schiphol en de omliggende havens één groot logistiek knooppunt voor de internationale goederenstromen van en naar Europa. De Amsterdamse haven behoort tot de top 5 van Europa en is daarmee een belangrijke pijler voor de regionale en nationale economie. De Haven is tevens belangrijk energieknooppunt. De transitie van fossiele naar hernieuwbare brandstoffen is speerpunt van de Amsterdamse haven.

De afdeling Strategie & Innovatie (S&I) heeft als doel om de lange termijn strategische en commerciële positie van de Amsterdamse havenregio en Havenbedrijf Amsterdam N.V. te versterken. Hierbij werken we onder andere aan het versnellen van energietransitie in de haven, terugdringen van broeikasgassen, regionale samenwerking, en maatschappelijke verantwoord ondernemen. Het organiseren van politiek en maatschappelijk draagvlak is hierbij van groot belang. Het team Government Relations is hiervoor verantwoordelijk binnen HbA.

Opdracht

  • Participeren in het NOVI NZKG traject namens HbA;
  • Leiden van de projectorganisatie NOVI binnen HbA;
  • Onderhouden van contacten met regionale ambtelijke stakeholders op ruimtelijke dossiers. Denk hierbij aan omgevingsplannen en milieuzoneringen;
  • Verzorgen van inbreng en voorbereiding van HbA voor het Bestuursplatform NZKG.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur;
2. Sterke aantoonbare affiniteit op ruimtelijke dossiers (omschrijf in het cv waarom je hier affiniteit mee hebt);
3. Aantoonbare werkervaring met projectmanagement;

Gunningscriteria (weging)
4. Aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contacten met stakeholders op ruimtelijke dossiers (vermeld dit duidelijk in het cv) (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in publiek-private samenwerkingen (vermeld dit in het cv middels een concreet voorbeeld) (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke projecten (vermeld dit duidelijk in het cv) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Analytisch vermogen;
  • Verbindend;
  • Politiek/bestuurlijke sensitiviteit;
  • Sterke schrijfvaardigheden;
  • Initiatiefrijk. 

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij Port of Amsterdam zijn gepland voor eind september 2021. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen in week 39 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

  • De aanbestedende dienst kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 16 september 2021, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 17 september 2021 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 17-09-2021: Er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend. 

Communicatie over de onderhavige uitvraag dient te geschieden via Flextender. Het is niet toegestaan op een andere wijze contact op te nemen (met een medewerker van Port of Amsterdam) over de onderhavige uitvraag. Doet u dit wel? Dan kan dit uitsluiting tot gevolg hebben.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 21 september 2021, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.