Organisatie
ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Wij werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. We stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. Commissies met externe deskundigen geven leiding aan de verschillende inhoudelijke programma’s. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Zie ook onze site www.zonmw.nl. We zitten centraal in een modern kantoorgebouw in Den Haag en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.
De stafafdeling Strategie en Innovatie (S&I) ondersteunt management en programma afdelingen bij het realiseren van de gestelde beleidsdoelen. Belangrijk hierbij is dat S&I-medewerkers gevraagd en ongevraagd proactief advies geven. Strategie en Innovatie opereert rondom de pijlers kwaliteit, strategie, implementatie, communicatie, internationaal en juridisch. Voor tijdelijke versterking van de pijler juridisch zoeken wij een wob jurist met een bestuursrechtelijke achtergrond, die het huidige juridische team komt versterken. Voor de stafafdeling Strategie en Innovatie zijn wij op zoek naar een daadkrachtige, verbindende en pragmatische Wob jurist (bestuursrecht) voor maximaal 24 uur per week.

Het juridisch team van S&I houdt zich bezig met advisering binnen de volgende rechtsgebieden: bestuursrecht (subsidierecht en wob-verzoeken), staatssteunrecht en privaatrecht. De juristen hebben een eigen prioritair vakgebied maar werken collegiaal samen op dossiers.

Werkzaamheden

• Het behandelen van (omvangrijke) wob-verzoeken.
• Helpen met het opzetten van een standaard procedure voor het oppakken van wob-verzoeken door de organisatie.
• Het flexibel oppakken van andere bestuursrechtelijke werkzaamheden.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
2. Uurtarief maximaal €90,- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender;
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jurist;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
4. Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van rechtsgeleerdheid (30 punten);
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Wob-aanvragen (50 punten);
6. Aantoonbare kennis van het bestuursrecht en de wob (20 punten).

Competenties

• Communicatief
• Diplomatiek
• Zelfstandig
• Stressbestendig
• Analytisch

Beoordeling 
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie vijf (5) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

CV-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: in overleg

Planning interview
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20 september 2021. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 september 2021 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• ZonMw verzoekt tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
• ZonMw verzoekt tot het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag;
• Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 13 september 2021 9:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 14 september 2021 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Vraag: Bestaat de mogelijkheid de opdracht ook in minder dan de gevraagde 24 uur per week uit te voeren? 
Antwoord: Nee, de omvang van opdracht behoeft een minimaal van 24 uur per week.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot donderdag 16 september 2021, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.