Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp ligt in het groen, midden in de Randstad, tussen Zoetermeer, Rotterdam, Delft en Den Haag. De gemeente is vanuit alle richtingen goed bereikbaar. Pijnacker-Nootdorp telt ruim 51.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie staat in contact met burgers en bedrijven.
De functie is bij het team veiligheid en handhaving binnen de afdeling Wijkbeheer. Het team is verantwoordelijk van toezicht en handhaving van de fysieke leefomgeving en diverse veiligheidstaken (openbare orde, veiligheid, crisisbeheersing). Het team bestaat uit 13 medewerkers.
Opdracht
We zoeken een ervaren allround handhavingsjurist. De kandidaat moet breed inzetbaar zijn op het gebied van de fysieke leefomgeving en voert handhavingsprocedures (van waarschuwing tot hoger beroep) op (o.a.) de volgende gebieden:
- Bouw en ruimtelijke ordening
- APV
- Bijzondere wetten
- Kinderopvang
- Afval
- Milieu buiten inrichtingen (vb lozingen)
Ook is de jurist aanspreekpunt voor toezichthouders en andere collega’s binnen de afdeling.
Bij toezicht en handhaving worden de thema’s in contact en eigen verantwoordelijkheid ingevuld door indien mogelijk eerst een informeel traject te starten om tot beëindiging van de overtredingen te komen. Goede communicatieve vaardigheden zijn dan ook essentieel voor het vervullen van de functie.
Gunningscriteria (weging)
- Minimaal afgeronde juridische HBO bachelor opleiding (15%)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist op het gebied van bouw/ruimtelijke ordening (30%)
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van de overige (hierboven) genoemde wetten (10%)
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (10%)
- Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (35%)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase. De eerste beoordelingsfase wordt door Flextender uitgevoerd.
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria door de opdrachtgever. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
- Omgevingsbewust
- Communicatief
- Flexibel
- Samenwerkend
- Klantgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
Eén
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdagochtend 20 maart 2018. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.
Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 13 maart 2018; 9.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 14 maart 2018 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
Update 13 maart: Er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend.
De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot donderdag 15 maart; 9.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.