Hartelijk dank voor de interesse. De reactietermijn is helaas verlopen en u kunt niet meer reageren op deze inhuuropdracht.
Vacature
Participatiecoach
RSD Kromme Rijn Heuvelrug
Aanvraagnummer
1637
Duur
3 maanden
Optie tot verlenging
Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week
32 uur
DAS opdracht
Nee
Start
z.s.m.
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Verloopt op
dinsdag 23 januari 2018
Tijd & agenda
09:00 uur  
company logo

Beschrijving

Organisatie
Mensen een stap verder helpen. Dat is waar de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug voor staat. De Regionale Sociale Dienst is een intergemeentelijke sociale dienst en biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Onze visie daarbij is:

  • Iedereen is zelf verantwoordelijk om richting te geven aan zijn eigen situatie en moet volwaardig kunnen participeren in de samenleving
  • Wij ondersteunen onze doelgroep door aan te sluiten bij de vraag en door daaraan richting te geven, kansen te creëren en rekening te houden met de persoonlijke situatie.
  • Wij zoeken waar nodig en waar mogelijk de samenwerking met collega’s en professionals uit ons netwerk om onze taak effectief en efficiënt uit te voeren.
  • Wij werken binnen de kaders van de wet en het (lokale) beleid en zorgen er zo voor dat wij het gemeenschapsgeld doelmatig besteden
  • In onze organisatie is een professioneel werkklimaat, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een zelfkritische reflectie op het eigen handelen

Voor het jongerenloket ‘Actie.Talent’ zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die jongeren gaat begeleiden in de tijdelijke functie van:

Participatiecoach
Als Participatiecoach maak je deel uit van een multidisciplinair team. Het team bestaat naast jou uit een groep enthousiaste collega’s die professioneel samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Respect en aandacht voor elkaar staan centraal en creëren  paden voor onze jongeren naar scholing of werk.

Opdracht

  • Jongeren tussen de 18 en 27 jaar ondersteuning bieden bij het vinden van een opleiding of werk;
  • Het geven van voorlichtingsbijeenkomst in samenwerking met de netwerkpartners;
  • Het geven van scholingsbijeenkomsten in samenwerking met de netwerkpartners;
  • Het geven van groepsgewijs werk/trainingen;
  • Door een uitgebreide intake beoordeel je de klant op scholing, arbeidsmarktperspectief door o.a. kansen, mogelijkheden en belemmeringen van de klant  in kaart  te brengen en formuleer je op basis van die gegevens een ‘Plan van Aanpak’.
  • Zowel op het gebied van doelmatigheid als rechtmatigheid breng je recente kennis en ervaring mee;
  • Je legt en onderhoudt intensief contact met bestaande en mogelijke nieuwe partners binnen één van de gemeenten;  Waar mogelijk schakel je (lokale) netwerkpartners in om onderdelen uit het ‘Plan van Aanpak’ te realiseren;
  • Je registreert de cliëntgegevens in diagnose- en matchingssysteem Competensys;
  • Je beheerst specifieke vaardigheden, je bent flexibel om snel te kunnen schakelen en je bent in staat om groepsbenaderingen op te starten in de vorm van (nieuw te ontwikkelen) trainingen en begeleidingsbijeenkomsten.

Naast deze kennis, ervaring en eigenschappen, vinden wij het ook belangrijk dat je als participatiecoach ‘Actie.Talent’ een scherpe en betrokken blik hebt op de diverse leefgebieden van een klant. Als participatiecoach dien je aandacht te hebben voor motivatie, gezondheid, schuldenproblematiek en handhaving.

Je hebt een HBO denk- en werkniveau en je hebt aantoonbare werkervaring en affiniteit met het coachen van jongeren. Je bent in staat om goed te luisteren en beheerst diverse gesprekstechnieken. Je hebt kennis van en ervaring met de Sociale wet- en regelgeving.

Verder zijn de volgende eigenschappen belangrijk:

  • Daadkracht
  • Open en duidelijke communicatie, zowel mondeling als schriftelijk in o.a. systemen als Suite en Competensys
  • Creatief in het bedenken van innovatieve aanpak/oplossingen
  • Nauwkeurig en zorgvuldig
  • Om kunnen gaan met weerstand van cliënten en veranderende organisaties
  • Gestructureerd en systematisch werken
  • Enthousiast en energiek
  • Resultaatgericht

Vereisten / knock-outcriteria

 1. Maximaal uurtarief van € 55,-  incl. reiskosten en Fee Flextender en ex. Btw.

Gunningscriteria (weging)

2. Minimaal afgeronde HBO-bachelor opleiding (10 punten)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met GWS/Suite (15 punten)
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het begeleiden van jongeren uit de doelgroep van de Participatiewet (25 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van re-integratie (25 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met CompetenSys (10 punten)
7. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

  1. luisteren
  2. beheerst diverse gesprekstechnieken.
  3. teamspeler
  4. sociaal vaardig en goede contactuele eigenschappen;
  5. zelfstandig besluiten nemen
  6. prioriteiten stellen
  7. organiserend vermogen

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr  (in overleg)

Planning.
De gesprekken bij de RSD Kromme Rijn Heuvelrug zijn gepland op donderdag 25 januari en vrijdag 26 januari 2018. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 24 januari 2018 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie
De RSD Kromme Rijn Heuvelrug kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 19 januari 2018, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 22 januari 2018 na 09.00 uur gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot 23 januari 2018, 09-00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.