Hartelijk dank voor de interesse. De reactietermijn is helaas verlopen en u kunt niet meer reageren op deze inhuuropdracht.
Vacature
Medewerker Verbijzonderde Interne Controle (VIC)
Westland
Aanvraagnummer
1630
Duur
6 maanden
Optie tot verlenging
1 maal 6 maanden
Uren per week
20 uur
DAS opdracht
Ja
Start
zsm, uiterlijk 01-02-2018
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Verloopt op
dinsdag 16 januari 2018
Tijd & agenda
09:00 uur  
company logo

Beschrijving

Organisatie
Bedrijfsinfo

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

De organisatie
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. Medio 2017 verhuizen we naar twee nieuwbouwlocaties in Naaldwijk. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden.  We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. De medewerkers zijn onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concerncontrol en eenheid bureau gemeentesecretaris. 

De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, communicatie, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken we aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn.

Taakveld
Financiële Concerntaken (FC) verbindt de organisatie en het bestuur en is verantwoordelijk voor de planning en control cyclus. Het team stelt onder andere de programmabegroting en de tussentijdse rapportages op. Bovendien ontwikkelt en implementeert team FC het financieel beleid van de gemeente en verzorgt het de volledige financiële advisering aan alle afdelingen binnen gemeente Westland. Integraal wordt er getoetst en geadviseerd op het gebied van; financiën, personeel en organisatie, juridisch en communicatie. Ten slotte worden in dit team ook de Verbijzonderde Interne Controles uitgevoerd.

Opdracht
Samen met een aantal collega’s verzorg je de verbijzonderde interne controles waarmee wij de organisatie een onafhankelijk en objectief oordeel over de kwaliteit van haar processen geven. Je stelt zelfstandig de controle aanpak op. Je initieert risico-inventarisaties en neemt daar ook actief aan mee.  Je stelt aanbevelingen op,  signaleert en draagt bij aan de  opvolging van die aanbevelingen. Dat doe je voor de uit te voeren verbijzonderde interne controles. Het vakgebied van de auditing kent voor jou geen geheimen meer. Vanuit jouw kennis en ervaring draag jij je steentje bij in de doorontwikkeling van het VIC team en neemt daarin een voortrekkersrol. Net als de andere medewerkers in het taakveld FC ben je een vakbekwame vertegenwoordiger vanuit het taakveld dat mede procesverantwoordelijk is voor alle VIC processen binnen het controleplan. Vanuit je vakmanschap volg je de actuele financiële en audit ontwikkelingen ontwikkelingen op de voet en herken je vlot knelpunten en kan je deze vertalen naar de Westlandse situatie.

Vereisten / knock-outcriteria

  1. Uurtarief maximaal € 68,12
  2. Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding in een financieel – economische richting

Gunningscriteria (weging)

  1. Aantoonbare kennis van accountancy (15 punten)
  2. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke instelling (35 punten)
  3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met Verbijzonderde Interne Controle (VIC) (35 punten)
  4. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

  • Je bent een zelfstandige en doortastende verbinder;
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent accuraat en durft te zeggen waar het op staat en komt op voor de belangen binnen het team;
  • Je stijl van werken en denken is open, proactief en resultaatgericht;
  • Je bent politiek sensitief en hebt gevoel voor verhoudingen.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 18 januari 2018 van 10.00 uur tot 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 17 januari 2018 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie

  • De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
  • Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 12 januari 2018, 12:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 15 januari 2018, na 09.00 uur gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot dinsdag 16 januari 2018, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.