Aanleiding:
Vanwege tijdelijk extra werk zoeken we een Beleidsadviseur Verkeer voor een periode van 12 maanden. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Huidige situatie:
De beleidsadviseur verkeer werkt binnen de afdeling Samenlevingszaken en ruimtelijke ontwikkeling en beleid, samen met drie collega’s aan het verkeersbeleid. Het werk bestaat met name uit het adviseren bij ontwikkelprojecten en het beantwoorden van vragen van inwoners

Gewenste situatie
We zoeken een ervaren beleidsadviseur Verkeer die snel kan inspringen in de lopende zaken en komende projecten.

Proces
De precieze invulling van het takenpakket gebeurt in overleg met de andere medewerkers verkeer en parkeren

Organisatie:
Per 1 januari 2016 is de gemeente Gooise Meren ontstaan uit de fusie van de gemeenten Naarden, Bussum en Muiden. Het verkeersbeleid is al geharmoniseerd. De gemeente heeft twee vaste beleidsadviseurs verkeer  en nog een adviseur voor 16 uur per week. Vanwege de fusie is het nodig het beleid van de fusiegemeenten te harmoniseren. Dat levert extra werk op.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau  Verkeerskundige

Gunningscriteria (weging)
2. Minimaal 4 jaar werkervaring  als adviseur Verkeer in de afgelopen 6 jaar (25)
3. Tariefstelling (15)
4. Je hebt bij voorkeur werkervaring in een gemeente in de afgelopen 6 jaar (10)
5. Beschikbaarheid op korte termijn (10)
6. Je hebt ervaring met participatieprocessen en hebt gevoel voor politieke verhoudingen (5)
7. Je kunt goed adviseren, bent creatief en communicatief vaardig (5)
8. Je hebt ondernemingszin en een duidelijke visie op je vakgebied (5)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De kandidaten (maximaal 10) met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Marktplaatskosten
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden vóór de kerst gehouden. Datum in overleg.

Overige informatie
Een kandidaat dient voor start van zijn werkzaamheden een geheimhouding/integriteitsverklaring te overleggen aan de verantwoordelijk manager.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot 9 december 2016 17.00 uur.  De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 12 december 2016 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 12 december: Er zijn voor deze uitvraag geen inhoudelijke vragen gesteld.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot 13 december 2016 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.