Hartelijk dank voor de interesse. De reactietermijn is helaas verlopen en u kunt niet meer reageren op deze inhuuropdracht.
Vacature
Boegbeeld Circulaire Economie
Provincie Flevoland
Aanvraagnummer
2768
Duur
12 maanden
Optie tot verlenging
2 maal 12 maanden
Uren per week
ongeveer 1 dag per week
DAS opdracht
Ja
Start
z.s.m.
Opleidingsniveau
WO
Regio
Flevoland
Verloopt op
maandag 1 april 2019
Tijd & agenda
09:00 uur  
company logo

Beschrijving

Organisatie
Provincie Flevoland werkt elke dag aan Flevoland op het gebied van wonen, werken, recreëren en ondernemen. We zijn een flexibele en slagvaardige organisatie die snel reageert op veranderingen in onze omgeving. Op de afdeling Strategie en Beleid komt het beleid rond de provinciale kerntaken bij elkaar. Nauwe samenwerking tussen de verschillende beleidsterreinen biedt kansen om sterker invulling te geven aan een duidelijke positie van de provincie en een zelfbewuste, krachtige bestuursstijl. De afdeling Strategie en Beleid houdt zich bezig met de volgende onderwerpen:

  • Duurzame ruimtelijke ontwikkeling
  • Waterbeheer
  • Milieu
  • Energie en klimaat
  • Vitaal platteland
  • Regionale bereikbaarheid
  • Regionaal openbaar vervoer
  • Regionale economie
  • Culturele infrastructuur en monumentenzorg

De afdeling Strategie en Beleid werkt aan beleid en vertaald dit beleid in uitvoeringsprogramma’s die binnen of buiten de afdeling uitgevoerd kunnen worden. Binnen de afdeling vindt de uitvoering plaats door (senior) beleidsmedewerkers, programmamanagers en projectleiders. 

Opdracht
De provincie Flevoland heeft circulaire economie als één van de speerpunten van haar beleid vastgelegd in de Omgevingsvisie FlevolandStraks: https://www.omgevingsvisieflevoland.nl/opgave/circulaire-economie/

De visie is in samenspraak met bedrijven, NGO’s, kennisinstellingen en gemeenten opgesteld om Flevoland te ontwikkelen als leverancier van grondstoffen voor de circulaire economie. Vanuit twee programmalijnen: ‘gebruikte materialen’ en ‘groene grondstoffen’ wordt gewerkt aan het verwaarden van (rest)stromen tot hoogwaardig recyclaat en biobased materialen. Om op deze twee terreinen de beweging naar een circulaire economie te versnellen is het Platform Circulair Flevoland gecreëerd waarop ondernemers, wetenschappers, vertegenwoordigers maatschappelijk middenveld, studenten, bestuurders, ambtenaren en geïnteresseerde inwoners van Flevoland elkaar ontmoeten en tot concrete projecten komen. Projecten die bijdragen aan de grondstofpositie van Flevoland worden omgezet in ‘keteninitiatieven’ waarin partijen zich committeren aan de realisatie van een circulair product of halffabricaat.

Om dit proces verder in beweging te zetten en er vaart in te brengen is de provincie op zoek naar een Boegbeeld Circulaire Economie. Van het boegbeeld wordt verwacht dat hij/zij:

  • Zeer goed bekend is met circulaire economie en inzicht/ kennis heeft in materiaalkringlopen en/of de biobased economy;
  • Vertrouwd is met bestuurlijke processen in een overheidsorganisatie;
  • Een groot bestuurlijk en politiek netwerk heeft in Nederland en bij voorkeur ook daarbuiten van mensen die zich hard willen maken voor de circulaire economie en daarin ook van invloed zijn;
  • Gemotiveerd is om samen met de provincie-organisatie zich in te zetten voor het realiseren van de circulaire economie in Flevoland.

De onderstaande werkzaamheden dienen te worden uitgevoerd gedurende de opdracht:

  • het voorzitten van de platform bijeenkomsten (drie per jaar);
  • het betrekken van steeds meer mensen en partijen van buiten de provincie bij het platform;
  • het verbinden van nationale initiatieven met de regio en het stimuleren van de realisatie;
  • verbindingen leggen met het Rijk en Europa;
  • het geven van presentaties en lezingen binnen en buiten de provincie;
  • meedenken over strategische agendering in het platform en de keteninitiatieven;
  • strategisch adviseren van wat in het ‘veld’ gebeurt aan bestuurlijk portefeuillehouder en het team circulaire economie van de provincie;
  • zogenaamde icoonprojecten identificeren en verder brengen tot commitment en funding.

In deze activiteiten werkt het boegbeeld actief samen met het team circulair van de provincie. Er wordt in gezamenlijk gesproken over strategische vraagstukken en het verder brengen van de uitvoering van de opgave.

Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij tenminste twee maandelijks kort schriftelijk rapporteert over uitgevoerde werkzaamheden en gemaakte stappen. Het betreft een bezoldigde functie waarmee gemiddeld 2 tot 4 dagen per maand mee zijn gemoeid voor de duur van minimaal een jaar.

 

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. De kandidaat moet op verzoek op maandagmiddag, woensdagmiddag/avond of donderdagochtend beschikbaar kunnen zijn (bij GS, PS, commissie of teamvergaderingen);
2. De kandidaat heeft een onafhankelijke positie binnen het speelveld van de circulaire economie (i.v.m. potentiële belangenverstrengelingen);
3. Het uurtarief is maximaal €200,00;
4. In staat om de opdracht individueel uit te voeren (vervulling in duo verband is niet mogelijk);

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
5. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring/ is aantoonbaar een autoriteit binnen het domein van de circulaire economie in het optreden als boegbeeld op het thema circulair: het leiden van bijeenkomsten, uitdragen van visie (thought leadership (spreekbeurten, conferenties), entameren van debat, het initiëren van kansen en ontwikkelingen in samenwerking met het netwerk, etc. (15 punten);
6. De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en affiniteit met nationale en de Flevolandse ontwikkelingen op het gebied van circulaire economie (15 punten);
7. De kandidaat heeft aantoonbaar een internationaal netwerk en internationale ervaring als autoriteit op het gebied van circulaire economie (10 punten);
8. Aantoonbare ervaring met en kennis van het werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving blijkend uit relevante werkervaring (10 punten);
9. Aantoonbare ervaring en (inhoudelijke) kennis op het gebied van circulaire economie en transities en begrijpt de vraagstukken in de volle breedte;
   a. Geen aantoonbare kennis van circulaire economie (0 punten);
   b. Aantoonbare kennis van circulaire economie in Nederland in de periode vóór 2017, blijkend uit relevante werkervaring (5 punten);
   c. Aantoonbare kennis van circulaire economie in Nederland in de periode vanaf 2017, blijkend uit relevante werkervaring (10 punten);
   d. Aantoonbare kennis van circulaire economie in Nederland en Flevoland in de periode vanaf 2017, blijkend uit relevante werkervaring (20 punten)
10. Aantoonbare werkervaring met de in de opdrachtomschrijving genoemde werkzaamheden in de afgelopen 5 jaar;
   a. Geen aantoonbare werkervaring met genoemde werkzaamheden (0 punten);
   b. Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
   c. Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Je hebt het vermogen om te presenteren en bijeenkomsten voor te zitten,
  • Je bent politiek, bestuurlijk en organisatiesensitief, 
  • Je hebt debatvaardigheden en overtuigingskracht,
  • Je bent een verbinder en transparant in communicatie en handelen,
  • Je bent een inspirator voor het team en in het veld,
  • Je hebt communicatieve vaardigheden; zowel schriftelijk als mondeling,
  • Je bent doelgericht en creatief denkend,
  • Je hebt schriftelijke- en rapportagevaardigheden,
  • Je hebt een proactieve flexibele houding,
  • Je bent vasthoudend en standvastig,
  • Je bent zelfstandigheid / zelfwerkzaamheid,
  • Je hebt programma- en projectmanagementvaardigheden op complexe dossiers,
  • Je hebt analytische vaardigheden,
  • Je hebt financiële rekenvaardigheid.

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen / knock-outcriteria in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Inschrijvingen met een lager uurtarief krijgen in dat geval de voorkeur boven inschrijvingen met een hoger uurtarief. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de provincie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Dit wordt onder andere bepaald aan de hand van een casus die ter voorbereiding op de gesprekken wordt verstuurd aan de kandidaten die uitgenodigd zijn voor de selectiegesprekken. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn van 10 dagen gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
Eén. De Provincie behoudt zich het recht voor om de opdracht(en) niet te gunnen.

CV-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Werkdagen
De kandidaat moet op verzoek op maandagmiddag, woensdagmiddag/avond of donderdagochtend beschikbaar kunnen zijn (bij GS, PS, commissie of teamvergaderingen), standplaats is het provinciehuis te Lelystad;

Planning
De gesprekken bij de Provincie zijn gepland op vrijdagochtend 5 april en maandagochtend 8 april. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk donderdag 4 april bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de uitkomst van de procedure.

Overige informatie

  • De Provincie kan verzoeken tot het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring;
  • Voorafgaande het selectiegesprek kan een casus verstuurd worden ter voorbereiding;
  • Er wordt voor zakelijke ritten een reiskostenvergoeding gehanteerd. Dienstreizen worden bij voorkeur met het openbaar vervoer gemaakt. De kosten hiervoor kunnen worden gedeclareerd. Is de plaats van bestemming alleen per auto bereikbaar, dan wordt een kilometervergoeding van €0,37 gehanteerd. Is de bestemming wel bereikbaar met openbaar vervoer, maar wordt er toch met de eigen auto gereisd, dan is de kilometervergoeding €0,14. De basis voor de uitbetaling van het aantal kilometers is de snelste reisafstand vanaf je standplaats, gemeten via www.routenet.nl. Reis je vanaf je huisadres rechtstreeks naar een bestemming en is die afstand korter dan vanaf je standplaats? Dan krijg je een volledige vergoeding op basis van deze kortere afstand. Reis je naar een bestemming waarbij je je standplaats passeert? Dan kun je alleen de afstand vanaf je standplaats naar de bestemming declareren.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 26 maart 2019, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 27 maart 2019 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 26 maart: er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot maandag 1 april 2019, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.