Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Ruimte
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster houden zich bezig met het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zij zorgen voor het tot stand brengen én op peil houden van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving:  dit is inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 7 teams.

Team Civiel- en Vastgoedbeheer
De 35 medewerkers (exclusief een flexibele schil) van het team Civiel- en Vastgoedbeheer zijn verantwoordelijk voor cultuur- en civieltechnische taken op het gebied van wegen, waterhuishouding en vastgoedbeheer. Het teamonderdeel wegen is, in haar rol als gemeentelijk wegbeheerder, onder meer verantwoordelijk voor optimaal beheer van de openbare wegen en de (ondergrondse) inrichting, alsmede de veiligheid en bereikbaarheid daarvan. Het teamonderdeel waterhuishouding draagt zorg voor een optimale waterhuishouding waaronder het rioolstelsel, de watergangen en de civieltechnische kunstwerken. Het teamonderdeel vastgoedbeheer beheert en onderhoudt de gemeentelijke gebouwen en overige gemeentelijke eigendommen. Binnen deze genoemde teamonderdelen adviseren en toetsen de medewerkers over toekomstbestendige en integrale oplossingen op basis van vastgestelde kaders.

Functieomschrijving
De junior specialist civiel- en vastgoedbeheer die we zoeken, draagt integraal bij aan de instandhouding, de verbetering van de kwaliteit en het veilig gebruik van de openbare ruimte van Gemeente Westland.

Opdracht
Je kerntaken zijn:

• Je geeft advies op het veilig gebruik van de openbare ruimte, zowel waterhuishouding, als wegen;
• Je leeft onze kernwaarden na op het gebied van aanleg, beheer en onderhoud van voornamelijk gemeentelijke civieltechnische arealen;
• Je draagt bij aan de  aanbestedingstrajecten, budgetbeheer, risicobeheersing en treedt op als contracthouder;
• Je draagt bij aan de contractvorming van beheercontracten en de meetbaarheid van de resultaten daarvan;
• Je toetst revisies aan de bestekvoorwaarden;
• Je stemt integraal af met interne en externe partijen op de gebieden binnen de openbare ruimte en doet de kwaliteitstoets;
• Je stelt maatregelen op voor de jaarlijkse uitvoeringsprogramma’s;
• Je draagt bij aan integrale aansturing en directievoering;
• Je verzorgt resultaatgerichte uitvoeringsbegeleiding. Zowel op directievoering, toezicht als op systeemgerichte contractbeheersing;
• Je levert een bijdrage aan gebiedsgerichte plannen en draagt zorg voor de praktische uitvoering ervan;
• Je lost inhoudelijke problemen met burgers en instanties op;
• Je signaleert innovaties en ontwikkelingen en maakt een vertaalslag hiervan naar concrete oplossingsrichtingen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 56,28 (schaal 8), exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en Fee Flextender;
2. Minimaal een gevolgde MBO opleiding;

Gunningscriteria (weging)
3. Afgeronde MBO opleiding in de richting van Civiele Techniek (10 punten);
4. Aantoonbare kennis van civieltechnische taakgebieden binnen wegen en (afval)waterbeheer (15 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met beheerprocessen en beheersystemen zoals GISib en vergelijkbare besturing- en monitoringsystemen (20 punten);
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een lokale overheid (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het aanleveren van (technische) input (15 punten);
8. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

• Beheerbelangen kunnen onderbouwen door beheermaatregelen te initiëren en effecten te monitoren;
• Veilig gebruik van de openbare ruimte hoog in het vaandel heeft staan en zich daarvoor verantwoordelijk voelt;
• Een zintuig heeft voor maatschappelijke ontwikkelingen en de meer regisserende rol van de gemeente Westland;
• Draagvlak kunnen creëren;
• Verantwoordelijkheid, ondernemingszin, omgevingsbewust en resultaatgerichtheid;
• Je bent eventueel inzetbaar op meerdere taakvelden binnen het gemeentelijke beheer;
• Je hebt oog voor de passende integrale uitvoering van werkzaamheden, taken en bezetting van medewerkers.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 5 december 2018. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 4 december 2018 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 23 november 2018, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 27 november gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 23 november: er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot vrijdag 30 november 2018, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.