Hartelijk dank voor de interesse. De reactietermijn is helaas verlopen en u kunt niet meer reageren op deze inhuuropdracht.
Vacature
Toezichthouder Drank en Horeca
Zoetermeer
Aanvraagnummer
1828
Duur
6 maanden
Optie tot verlenging
1 maal 6 maanden
Uren per week
36
DAS opdracht
Ja
Start
z.s.m.
Opleidingsniveau
MBO+
Regio
Zuid-Holland
Verloopt op
maandag 30 april 2018
Tijd & agenda
09:00 uur  
company logo

Beschrijving

Organisatie
De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat en gestart is met Het Nieuwe Werken. ‘Samenwerken, daadkracht en vertrouwen’ staan daarbij hoog in het vaandel. Dit betekent dat we met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. Binnen onze organisatie werken we intensief samen met onze collega’s over de grenzen van afdelingen heen, en met onze externe partners in de samenleving. Een breed Managementteam, waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd, stuurt de organisatie aan. Op deze manier zijn we in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.

Afdeling VVH
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving inzake bouw, milieu, APV en bijzondere wetten voor de stad Zoetermeer (of zelfs de regio)’’. Daarnaast draagt de afdeling VVH zorg voor het behouden en bevorderen van de veiligheid  in de buurt, de wijk en de stad.

Opdracht

  • Je bent gastheer of gastvrouw van de gemeente Zoetermeer
  • controleert horeca, para commerciële gelegenheden, supermarkten en slijterijen
  • houdt toezicht op drank en horecavergunningen
  • houdt toezicht op het verstrekken van alcohol aan minderjarigen
  • controle op verleende vergunningen / ontheffingen
  • houdt toezicht op de wet op kansspelen kansspelautomaten/ speelautomatenhallen
  • heeft een signaleringsfunctie naar de ketenpartners zoals politie, stadsbeheer, jeugdwerk, enz.
  • maakt indien nodig een proces verbaal of een boeterapportage op
  • levert desgewenst input op bestuurlijk niveau aan verschillende ketenpartners (juristen)
  • verstrekt in overleg met de gemeente informatie aan horecaondernemers en
  • advisering evenementenvergunningen en nieuwe aanvragen aanwezigheidsvergunningen en drank- en horecavergunningen (intern en extern)
  • werkt zowel tijdens kantooruren als ’s avonds en in het weekend.

Vereisten / knock-outcriteria
1. In het bezit van een BOA getuigschrift

Gunningscriteria (weging)
2. Minimaal een afgerond MBO diploma niveau 4 (15 punten)
3. Toezichthouder Algemene Wet Bestuursrecht (AWB) (20 punten)
4. Regeling Toetsing Geweldsbeheersing niveau 3 (handboeien) (10 punten)
5. Minimaal een afgerond diploma Toezichthouder Drank en Horeca Wet (20 punten)
6. Aantoonbare kennis van de uitvoeringsbepalingen van de DHW-wet, inspectiemethoden en- technieken en vaardigheid in het toepassen daarvan blijkend uit relevante werkervaring (20 punten)
7. Vaardigheid in het opstellen van inspectierapportages, boeterapporten en specialistische adviezen blijkend uit aantoonbare werkervaring (10 punten)
8. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (5 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase. De eerste beoordelingsfase wordt door Flextender uitgevoerd.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria door de opdrachtgever. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

  • Communicatieve vaardigheden
  • Samenwerken
  • Zelfstandig
  • Resultaatgericht

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
Eén.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 3 mei 2018. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 1 mei 2018 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 25 april 2018, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 26 april 2018 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Vraag: Is het uurtarief incl. of excl. de onregelmatigheidstoeslag? (zo ja, hebben jullie een inschatting hoeveel uur per week buiten normale kantooruren vallen?)
Antwoord: Het is exclusief ort. Gemiddeld 2 avonden per week.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot maandag 30 april 2018; 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.