Organisatie
Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk, een dynamische gemeente met 40.000 inwoners. Als gemeentelijke organisatie faciliteren we initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Het team Zelfredzaamheid arbeidsmarkt bestaat uit adviseurs op het brede terrein van jeugd, onderwijs en re-integratie.

Opdracht
De gemeente is op zoek naar een Adviseur Participatiewet. De nadruk ligt daarbij op re-integratie en sociale werkvoorziening. Tot de taken behoren:

• Mede vorm geven aan een bestandsanalyse van uitkeringsgerechtigden
• Subsidie aanvragen samenwerking met GGZ inclusief IPS
• Transformatie sociale werkvoorziening monitoren
• Re-integratie statushouders coördineren
• Implementatie resultaatindicatoren re-integratie
• Mede-aanspreekpunt voor en -begeleider van initiatieven uit de samenleving

Gunningscriteria (weging)

1. Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, gericht op het vakgebied (15 punten)
2. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van beleid en bedrijfsvoering Werk en inkomen (30 punten)
3. Minimaal 2 jaar ervering in de afgelopen 3 jaar met het werken bij een gemeente (30 punten)
4. Uurtarief: voor elke euro onder de € 85,- één punt (maximaal 20 punten te behalen)
5. Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (5 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

• Samenwerken
• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Creatief

Functieschaal
Deze functie is ingeschaald in schaal 10A.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
Selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 9 juni 2017. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 6 juni 2017 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Uitzendbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot 30 mei 2017, 12.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 31 mei 2017 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indien bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 30 mei: Er zijn voor deze uitvraag geen inhoudelijk vragen gesteld.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot donderdag 1 juni 2017, 9.00. Tot die tijd kunt u kandidaten aanbieden.