Organisatie
De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. ‘Samenwerken, daadkracht en vertrouwen’ staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat we met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In onze organisatie werken we intensief samen met onze collega’s over de grenzen van afdelingen heen, en met onze externe partners in de samenleving. Een breed managementteam, waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd, stuurt de organisatie aan. Op deze manier zijn we in staat om flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.

In de afdeling Financiën & Control zijn de financieel - administratieve, financiële-bedrijfseconomische en controle activiteiten ondergebracht. De afdeling is primair verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het financieel beleid, het zorg dragen voor een transparant proces van begroten en verantwoorden, het ondersteunen van raad, college en ambtelijke organisatie bij de uitvoering van hun taken door beschikbaar stellen van financiële en bedrijfseconomische expertise. Daarnaast draagt de afdeling zorg voor de centrale financiële administratie en levert, samen met de afdeling Informatisering en Automatisering, managementinformatie. De afdeling F&C bestaat uit drie teams, t.w. team Administratie, team Advies en team Expertise. De inhuur uitvraag bevindt zich binnen het team Advies.

Opdracht
Doelstelling van dit team is het adviseren en ondersteunen van de vakafdelingen en het management. Daarnaast adviseert en ondersteunt het team  bij projecten rondom sturing en beheersing. Dit doen wij met enthousiaste collega’s in een team dat streeft naar integraal verbindend middelenadvies. En waarbij we met plezier en een positieve ‘vibe’ werken aan onze opdracht.

In verband met zwangerschapsverlof zoeken wij tijdelijk een professional die vanuit een integrale benadering op het gebied van bedrijfsvoering kennis inbrengt voor de aansturing en beheersing van de afdeling Samenleving. Dit doet hij/ zij samen met een aantal collega’s van het team Advies. Tussen deze businessadviseurs is er een portefeuilleverdeling afgesproken.

De afdeling Samenleving is actief op het brede terrein van het Sociaal Domein. Deze afdeling is beleidsmatig verantwoordelijk voor de maatschappelijke ontwikkelingen in Zoetermeer. Extern werken zij onder andere samen met (jeugd)zorg- en welzijnsaanbieders en instellingen op het gebied van onderwijs, sport en kunst & cultuur. De portefeuille waar de businessadviseur zich voornamelijk op richt is onderwijs, sport, kunst & cultuur. Daarnaast is het ook mogelijk dat opdrachten buiten deze portefeuille en buiten het aandachtsgebied van de afdeling Samenleving worden uitgevoerd. Je adviseert en ondersteunt bij o.a.

• het realiseren van de managementcyclus
• de planning en control cyclus
• beleidsvoorstellen
• risicomanagement
• budgetuitputting en voortgang

Profiel
Jij pakt op een proactieve en enthousiaste manier je rol pakt binnen het team. Daarnaast beschik je over politieke sensitiviteit, wat inhoudt dat je een idee hebt van politieke verhoudingen en belangen, en hier op een juiste manier mee om weet te gaan. Je hebt een HBO-opleiding afgerond en beschikt over een sterk adviserend en analytisch vermogen. Jouw werkwijze is van buiten naar binnen denkend, klantgericht, met een brede “business” blik op de omgeving. Je werkt interdisciplinair en dit maakt het werk dynamisch en divers, maar dit vergt ook enige zelfstandigheid en flexibiliteit. Jouw houding en gedrag is gericht op samenwerken. Je straalt kennis van zaken, betrokkenheid en integriteit uit.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar werkervaring in de laatste 4 jaar in de rol van businesscontroller
2. Tarief maximaal € 85,00
3. Minimaal 32 tot 36 uur beschikbaar
4. Beschikbaar per uiterlijk 22 mei 2017

Gunningscriteria (weging)
5. Afgeronde relevante opleiding (bedrijfseconomie of vergelijkbaar) op minimaal HBO-niveau (10 punten)
6. Minimaal 2 jaar ervaring in de laatste 4 jaar op het gebied van businesscontrol binnen gemeenten (30 punten)
7. Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar als businesscontroller binnen het Sociaal Domein (20 punten)
8. Beschikbaar per uiterlijk 15 mei 2017 (15 punten)
9. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (25 punten)

 Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het beschikbaarheid doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

• Adviserend en analytisch vermogen;
• Proactief, klant- en oplossingsgericht;
• Goede contactuele vaardigheden / teamplayer
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel op schrift als mondeling, waaruit een analytische blik en overtuigingskracht blijkt 
• Beschikken over politieke sensitiviteit

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10a.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 9-5-2017 tussen 12.00 uur en 17.30 uur.  De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 5-5-2017 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot en met 24-4-2017. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 27-4-2017 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 24 april: Er zijn voor deze uitvraag geen inhoudelijke vragen gesteld.

De reactietermijn van deze marktplaatsopdracht duurt tot 1 mei 2017, 9.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.