Organisatie
Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn wij Nijkerk, een dynamische gemeente met ruim 40.000 inwoners. Als gemeentelijke organisatie faciliteren we initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats- en tijdonafhankelijk werken. Werk je bij ons dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional. Het team Veiligheid is op zoek naar een Handhavingsjurist Drank- en Horecawet en Apv.

De opdracht

• Constateringen (Boeterapporten, Processen Verbaal van Bevindingen, meldingen etc.) en handhavingsverzoeken vertalen in juridische procedures en – brieven;
• Meedenken en overleggen met BOA’ s en afdelingsjurist over op te zetten handhavingscontroles en de uitwerking daarvan.  

Gunningscriteria (weging)

1. Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (15 punten)
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar in een vergelijkbare functie bij een gemeente (30 punten)
3. Aantoonbare actuele bestuursrechtelijke kennis en ruime actuele kennis van handhavingsprocedures op het gebied van bijzondere wetten en Apv, blijkend uit relevante werkervaring en/of afgeronde cursussen (25 punten)
4. Uurtarief: voor elke euro onder de € 80,- één punt (maximaal 20 punten te behalen)
5. Selectiegesprek in tweede beoordelingsfase (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties.

• Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling
• Scherp oog voor bestuurlijke belangen (bestuurlijke sensitiviteit)
• Resultaatgericht
• Pro-actief en besluitvaardig
• Flexibel
• Zelfstandig
• Samenwerkend
• Adviserend
• Gevoel hebben voor politiek-bestuurlijke invloeden bij de uitvoering van handhaving

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 2 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
In overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 10 april 2017 tussen 13.00 en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 april 2017 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de Flextenderopdracht.

Overige informatie
De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Uitzend en/of detacheringsbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 28 maart, 9.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op woensdag 29 maart gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Vraag: In welke schaal is deze functie ingedeeld?
Antwoord: De functie is ingedeeld in schaal 10.

Vraag: Wat maakt dat er boehoefte is aan tijdeljike uitbereiding?
Antwoord: Er is geen behoefte aan uitbereiding, maar aan ondersteuning bij het wegwerken van achterstanden.
 

De reactietermijn van deze Flextenderopdracht duurt tot woensdag 5 april 2017, 9.00 uur. Tot die tijd kunt u kandidaten aanbieden.